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实际上，他们还是分属两波不同的抗议团体，都是花了900美元买的入场券。其中一位男士是抗议谷歌与美国军方合作，制造杀人机器；另一位女士是指责谷歌高管抬高旧金山房价，导致穷人被迫离开。不过，现场保安很快请走了这两位抗议者，台上的谷歌高管也得以继续演讲。

海通荀玉根:牛市第二波上涨徐徐展开 科技和券商更优责任编辑：常福强A级企业生产工艺、污染治理水平、排放强度等应达到全国领先水平，在重污染期间可不采取减排措施。新京报快讯（记者 邓琦）生态环境部10月16日消息，今年秋冬季京津冀区域大气治理攻坚中，将实施差异化应急管理，A级企业生产工艺、污染治理水平、排放强度等应达到全国领先水平，在重污染期间可不采取减排措施。

据Wind数据显示，8月，沪深两市限售股上市数量共计139.38亿股，以周五收盘价计算，解禁市值达1622.79亿元，分别较7月环比下降了54%、42%，且为年内月度解禁数值的最低值。8月解禁数量超过10亿股的上市公司仅有两家，分别是美年健康和秦港股份，限售股数量分别为15.29亿股、10.95亿股，前者是定向增发机构配售股，后者是首发原股东限售股。目前美年健康已公布半年度业绩快报：2018年上半年实现归属于上市公司股东的净利润1.67亿元，比上年同期增长998%。截至6月30日，公司总资产147.47亿元，较报告期初增加18.17%。近日，美年健康在大宗交易市场较为活跃，周五成交450万股，成交价21.09元，折价2.81%，7月以来其已累计成交1577.3万股，金额高达3.42亿元。

11、网上投资者参与科创板新股申购，在提交申购委托时，是否需要缴纳申购资金？根据《证券发行与承销管理办法》和上交所《实施办法》《实施细则》的规定，网上投资者在提交科创板新股网上申购委托时无需缴付申购资金。在申购新股中签后，投资者应依据中签结果履行资金交收义务，确保其资金账户在T+2日日终有足额的新股认购资金。

二、上下同心，魅力型领导的行为方式魅力型领导在激励追随者方面的有效性，与其行为特征密切相关。魅力型领导者往往表现出许多有异于非魅力型领导者的行为特征，其中最重要的就是愿景激励。魅力领导者通过对未来组织状态的想像、有效地描述组织愿景，并有效地传递给追随者，通过授权来使追随者有效地实现愿景。魅力型领导的愿景描述能够极大地鼓舞士气，凝聚力量，进而形成一个强有力的团队。

不过，这还不够。现代领导能力的研究已经打破了以前传统的说法，不再简单地认为领导者的影响力仅仅来源于职务权力和个人权利，而是认为来源于领导者与下属之间的特殊关系。其实，现在的人力资源观念一直都把“人”视为企业最重要的财富，企业发展靠的是人才。在企业中，下属是工作绩效的直接创造者，所以企业领导者或者企业文化的强弱都有可能直接影响到下属的工作绩效。好的领导好的企业文化能够提升员工的心里满意度，表现在工作上可能就是更高的绩效；而坏的领导、懈怠的企业文化氛围，将极大影响员工的心理，在当前这个双向选择的时代，下属员工完全可以采取消极怠工甚至主动卷铺盖走人的策略，这无论是对于组织目标的实现还是组织的稳定发展都是极为有害的。